Hamayesh Arwin Alborz همایش آروین البرز MHHJR فصلنامه پژوهش‌های نوین در علوم پزشکی، بهداشت و سلامت | MHHJR 1 1 ارزیابی اختلالات اسکلتی- عضلانی در اپراتور تاندیش کار در صنعت ذوب آهن با استفاده از روشREBA ارزیابی اختلالات اسکلتی- عضلانی در اپراتور تاندیش کار در صنعت ذوب آهن با استفاده از روشREBA 44 62 FA seyed benyamin salehi کارشناس سید بنیامین صالحی کارشناس seyed mohammad erfan salehi کارشناس سید محمد عرفان صالحی کارشناس 2024 07 08 از دیربازصنعت ذوب آهن یکی از مهمترین و کاربردی ترین صنایع در کلیه ی جوامع می باشد لذا همیشه در این صنعت خطرات بالقوه ای وجوددارد.امروزه با پیشرفت تکنولوژی و تاثیر آن بر این صنعت شاهد ساخت تجهیزات جدید و تغییرات زیادی در صنعت ذوب آهن با توجه به این تغییرات همواره با آسیب های شغلی و ناتوانی های متعدد و مختلفی مواجه می شود لذا کارفرمایان صنعت ذوب آهن محتمل پرداخت هزینه های گزاف جهت رفع و حل این مشکلات قبل و بعد از وقوع می شوند .یکی از مهمترین و برجسته ترین آسیب های به وجود آمده که سهم زیادی را به خود اختصاص می دهد و باعث بیشترین حذف و غیبت نیرو ها می شود ،اختلالات اسکلتی – عضلانی می باشد. لازم به ذکر است در کشور ایران با توجه به بزرگ بودن و مهم بودن صنعت ذوب آهن به ندرت اتفاق افتاده است که مطالعات جامعی در زمینه ارگونومیک در این صنعت در زمینه اختلالات اسکلتی- عضلانی در میان نیروهای انسانی این مشاغل انجام شود لذا در این مقاله سعی بر این شده است که مقاله توصیفی- تحلیلی با هدف بررسی و تعیین سطح اقدامات لازم به کارفرمایان و کارگران صنعت ذوب آهن جهت کنترل و کاهش بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی در شغل تاندیش کار انجام گردیده است. یکی از مهمترین عوامل موثر که امروزه به وضوح در بروز آسیب های اسکلتی- عضلانی کارگران صنایع مختلف می توان دید،پوسچر نامطلوب بدن هنگام کار است.لذا باید به این موضوع پرداخت تا تاثیرآسیب های اسکلتی- عضلانی کارگران به حداقل برسد و عملکرد نیروی انسانی بهبود یابد. مهمترین عامل جهت بهبود پوسچر کاری ، مداخلات ارگونومی است.در این رابطه می توان گفت که بهبود پوسچر باعث ارتفاء سلامت ،کاهش استرس و کاهش ناراحتی کارگران در هنگام کار می گردد و از نظر راندمان کارو عملکرد شغلی آنها نیز عامل موثر و با اهمیتی است.با توجه به تمامی تحقیقات مرتبط می توان به این نتیجه رسید که ارتباطی نزدیک میان پوسچر و راندمان کاری مشخص شده است به گونه ای که بهبود پوسچر کاری باعث افزایش راندمان کاری نیروی انسانی و عملکرد شغلی آنها می شود. از دیربازصنعت ذوب آهن یکی از مهمترین و کاربردی ترین صنایع در کلیه ی جوامع می باشد لذا همیشه در این صنعت خطرات بالقوه ای وجوددارد.امروزه با پیشرفت تکنولوژی و تاثیر آن بر این صنعت شاهد ساخت تجهیزات جدید و تغییرات زیادی در صنعت ذوب آهن با توجه به این تغییرات همواره با آسیب های شغلی و ناتوانی های متعدد و مختلفی مواجه می شود لذا کارفرمایان صنعت ذوب آهن محتمل پرداخت هزینه های گزاف جهت رفع و حل این مشکلات قبل و بعد از وقوع می شوند .یکی از مهمترین و برجسته ترین آسیب های به وجود آمده که سهم زیادی را به خود اختصاص می دهد و باعث بیشترین حذف و غیبت نیرو ها می شود ،اختلالات اسکلتی – عضلانی می باشد. لازم به ذکر است در کشور ایران با توجه به بزرگ بودن و مهم بودن صنعت ذوب آهن به ندرت اتفاق افتاده است که مطالعات جامعی در زمینه ارگونومیک در این صنعت در زمینه اختلالات اسکلتی- عضلانی در میان نیروهای انسانی این مشاغل انجام شود لذا در این مقاله سعی بر این شده است که مقاله توصیفی- تحلیلی با هدف بررسی و تعیین سطح اقدامات لازم به کارفرمایان و کارگران صنعت ذوب آهن جهت کنترل و کاهش بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی در شغل تاندیش کار انجام گردیده است. یکی از مهمترین عوامل موثر که امروزه به وضوح در بروز آسیب های اسکلتی- عضلانی کارگران صنایع مختلف می توان دید،پوسچر نامطلوب بدن هنگام کار است.لذا باید به این موضوع پرداخت تا تاثیرآسیب های اسکلتی- عضلانی کارگران به حداقل برسد و عملکرد نیروی انسانی بهبود یابد. مهمترین عامل جهت بهبود پوسچر کاری ، مداخلات ارگونومی است.در این رابطه می توان گفت که بهبود پوسچر باعث ارتفاء سلامت ،کاهش استرس و کاهش ناراحتی کارگران در هنگام کار می گردد و از نظر راندمان کارو عملکرد شغلی آنها نیز عامل موثر و با اهمیتی است.با توجه به تمامی تحقیقات مرتبط می توان به این نتیجه رسید که ارتباطی نزدیک میان پوسچر و راندمان کاری مشخص شده است به گونه ای که بهبود پوسچر کاری باعث افزایش راندمان کاری نیروی انسانی و عملکرد شغلی آنها می شود. https://mhhjr.ir/downloadfilepdf/17162